Постановление Администрации ЗАТО Снежногорск от 29.12.2003 N 852 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ и СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СНЕЖНОГОРСК



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2003 г. N 852



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ и СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)



Руководствуясь ст. 9 Устава ЗАТО Снежногорск, решением муниципального Совета ЗАТО Снежногорск "О социальной поддержке медицинских работников муниципальных учреждений (организаций)" N 84 от 26.12.2003, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материального обеспечения и социальной поддержки медицинским работникам муниципальных учреждений (организаций) (далее по тексту - Положение).

2. Ввести в действие указанное Положение с 1 июля 2003 года, за исключением подпункта 3.2 раздела 3, раздела 4 Положения, которые вступают в силу с 1 января 2004 года.

Подпункт 3.1 раздела 3 Положения в 2003 году не распространяется на врачей и средний медицинский персонал муниципальных образовательных учреждений, получивших в 2003 году ежегодную разовую материальную помощь в соответствии с постановлением Главы ЗАТО Снежногорск "Об утверждении Положения о порядке выплаты дополнительного материального обеспечения педагогическим работникам ЗАТО Снежногорск" N 733 от 28.11.2003.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Северной субботней газете".



Глава местного самоуправления -

Глава ЗАТО Снежногорск

Ю.П.ЮРЛИН











Утверждено

постановлением

администрации ЗАТО Снежногорск

от 29 декабря 2003 г. N 852



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ и СОЦИАЛЬНОЙ

ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(ОРГАНИЗАЦИЙ)



Раздел I. Общие положения



Настоящее Положение в соответствии с решением Муниципального Совета ЗАТО Снежногорск "О социальной поддержке медицинских работников муниципальных учреждений (организаций)" N 84 от 26 декабря 2003 года устанавливает порядок выплаты дополнительных видов и норм материального обеспечения и социальной поддержки медицинским работникам муниципальных учреждений (организаций) здравоохранения, образования и социальной защиты населения ЗАТО Снежногорск.



Раздел II. Порядок установления дополнительных льгот

медицинским работникам - молодым специалистам



2.1. Выплата единовременного пособия:

2.1.1. Молодым специалистам (врачам и среднему медицинскому персоналу) при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения производится выплата единовременного пособия в размере шести тарифных ставок (должностных окладов).

2.1.2. Выплата единовременного пособия врачам производится после окончания интернатуры при устройстве по основному месту работы.

2.1.3. На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера не начисляется.

2.2. Выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки:

2.2.1. Молодым специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) производится в течение первых трех лет работы после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения.

2.2.2. Выплата ежемесячной надбавки врачам производится после окончания интернатуры по основному месту работы.

2.2.3. Начисление данной надбавки производится с учетом льгот, предоставленных в соответствии с законодательством Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера.



Раздел III. Порядок выплаты материальной помощи



3.1. Медицинским работникам (врачам, среднему медицинскому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 тарифной ставки (должностного оклада).

3.2. Медицинским работникам (врачам, среднему медицинскому персоналу) производится выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 тарифной ставки (должностного оклада).

3.3. Выплата разовой материальной помощи производится по заявлению работника.

3.4. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера не начисляется.

3.5. Выплата разовой материальной помощи врачам производится после окончания интернатуры по основному месту работы.



Раздел IV. Порядок выплаты единовременного пособия

при выходе на пенсию



4.1. Медицинским работникам, проработавшим в государственных и муниципальных учреждениях (организациях) здравоохранения, образования, социальной защиты населения Мурманской области 25 лет и более, при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости или по инвалидности (по инвалидности независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере трех тарифных ставок (должностных окладов).

4.2. Выплата единовременного пособия производится при окончательном расчете.

4.3. На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера не начисляется.

4.4. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства единовременное пособие не выплачивается.



Раздел V. Финансирование материального обеспечения и

социальной поддержки медицинских работников



5.1. Финансирование расходов на дополнительные льготы, виды и нормы материального обеспечения и социальной поддержки медицинских работников, предусмотренные настоящим Положением, осуществляется за счет средств местного бюджета.



Раздел VI. Заключительное положение



6.1. Дополнительное материальное обеспечение, установленное настоящим Положением, выплачивается медицинским работникам только по основному месту работы.

6.2. Муниципальные учреждения (организации) здравоохранения, образования, социальной защиты населения ЗАТО Снежногорск вправе, в пределах своей компетенции, самостоятельно устанавливать дополнительные меры социальной поддержки (надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера) медицинских работников за счет и в пределах средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.



Зам. Главы администрации,

начальник управления финансов

Л.ЮШИНА









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости