Постановление Администрации МО Печенгский муниципальный район от 27.12.2007 N 421 "О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧЕНГСКОГО района" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН")

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2007 г. N 421



О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНА



В целях социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Печенгского района постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплат по социальной поддержке педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Печенгского района согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2008.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования Прокофьеву Ж.В.

4. Признать утратившим силу постановление Главы муниципального образования Печенгский район от 30.11.2007 N 401.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Печенга".



Глава

муниципального образования

Печенгский муниципальный район

B.С.МАВРИН











Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования

Печенгский муниципальный район

от 27 декабря 2007 г. N 421



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН



1. Основные положения



1.1. Настоящее Положение вводится для осуществления выплат дополнительного материального обеспечения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Печенгский район.

1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных учреждений, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К ним не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию муниципальных образовательных учреждений.

1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном образовательном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных образовательных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от педагогической деятельности впервые.



2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим

работникам муниципальных учреждений



2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов) на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в муниципальное учреждение. На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет с момента трудоустройства ежемесячно выплачивается двадцатипроцентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу).

Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.

2.3. Единовременное пособие в размере трех тарифных ставок (должностных окладов) выплачивается педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы). Выплата пособия производится при окончательном расчете.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.4. Ежегодно каждому педагогическому работнику выплачивается разовая материальная помощь в размере одной тарифной ставки (должностного оклада).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.5. При наличии у работника права на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в процентах (за работу в сельской местности, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах), молодым специалистам) выплаты по социальной поддержке производятся по тарифным ставкам (должностным окладам), образованным от разрядов тарифной ставки с учетом повышения.

2.6. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в муниципальных учреждениях для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячно выплачивается денежная компенсация в размере 100 рублей.

Выплата производится одновременно с заработной платой. На указанные выплаты районный коэффициент и процентные надбавки не начисляются.

2.7. Меры социальной поддержки, указанные в пунктах 2.1 - 2.6 раздела 2 настоящего Положения, устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам муниципальных учреждений образования по основному месту работы.



3. Финансирование материального обеспечения и социальной

поддержки педагогических работников



Финансирование материального обеспечения и социальной поддержки педагогических работников осуществляется за счет средств районного бюджета.



Начальник

управления образования

Ж.В.ПРОКОФЬЕВА









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости