Решение Совета депутатов Кольского района от 30.12.2004 N 28/3 "О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "КОЛЬСКИЙ РАЙОН" МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Архив



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

XXVIII ЗАСЕДАНИЕ ВТОРОГО СОЗЫВА



РЕШЕНИЕ

от 30 декабря 2004 г. N 28/3



О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "КОЛЬСКИЙ РАЙОН"

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ



Рассмотрев вопрос о социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений муниципального образования "Кольский район" Мурманской области, Совет депутатов решил:

1. в целях настоящего решения используются следующие основные понятия:

педагогический работник (педагог) - работник муниципального учреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области;

педагог - молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые.

2. Установить следующие виды и нормы социальной поддержки:

- выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия в размере шести должностных окладов;

выплата педагогу - молодому специалисту ежемесячной десятипроцентной надбавки к должностному окладу;

- выплата педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) единовременного пособия в размере трех должностных окладов;

- выплата педагогическому работнику ежегодной разовой материальной помощи в размере пятидесяти процентов должностного оклада;

- выплата педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в муниципальных учреждениях муниципального образования "Кольский район" Мурманской области для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации в размере 100 рублей.

3. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Кольский район" Мурманской области, предусмотренных настоящим решением, разрабатывается и утверждается Главой муниципального образования "Кольский район" Мурманской области.

4. Муниципальные учреждения вправе в пределах своей компетенции самостоятельно при наличии средств принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников.

5. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего решения, производится за счет средств бюджета муниципального образования "Кольский район" Мурманской области.

6. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 4 настоящего решения в части принятия муниципальными учреждениями дополнительных мер по социальной поддержке педагогических работников, производится за счет средств соответствующих муниципальных учреждений.

7. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года. Предложить Главе муниципального образования "Кольский район" Мурманской области привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим решением.



Глава

муниципального образования

Кольский район

В.И.ПОЛИЭКТОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости